Ingenieurin / Projektleiterin (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft Kläranlagen

Abteilung Kläranlagen

Umfang: Vollzeit Arbeitsort: Brunnenstraße 37 in 45128 Essen,
hybrid möglich

Referenznr.: 42-14

oder

Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere.

In unserer Abteilung Kläranlagen lösen wir vielfältige Aufgaben zum Schutz unserer aquatischen Umwelt sowie zur Energie- und Ressourcenschonung mit zukunftsgerichteter Verfahrens- und Anlagentechnik. Wir optimieren bestehende Anlagen, planen Neu- und Umbauten und bieten fundierte Beratung im gesamten Themenfeld der Abwasser- und Schlammbehandlung.

Sie möchten innovative Lösungen finden, umsetzen und neue Maßstäbe in der Wasserwirtschaft setzen? Dann wechseln Sie Ihre Fließrichtung in unser Team. Bei uns ist Platz für Ihre Ideen!

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung innovativer und vielfältiger Projekte in der Siedlungswasserwirtschaft
• Planungsleistungen für Anlagen zur Abwasser- und Schlammbehandlung in allen Phasen der HOAI
• Beratung zu verfahrenstechnischen, energetischen und wirtschaftlichen Optimierungen
• Konzepte und Planung für neue Technologien, z. B. Anlagen zur Mikroschadstoffelimination
• Projektmanagementaufgaben und Ansprechperson für Auftraggeber, Kunden und Projektpartner
• Bei Interesse Mitwirkung in Forschungsprojekten, z. B. zu Innovationen bei der weitergehenden Abwasserreinigung, Nährstoffrückgewinnung und künstlichen Intelligenz

Ihr Profil

• Studium in der Siedlungswasserwirtschaft, im Umwelt- oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung und sichere Fachkompetenz in der Siedlungswasserwirtschaft, speziell zu Kläranlagen oder vergleichbaren Themenfeldern
• Erfahrungen zur Objektplanung, Planung von Ingenieurbauwerken und/oder zur Planung der Technischen Ausrüstung
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

Haben wir Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

oder

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Referentin Personalmarketing und Recruiting
Vanessa Arangio Febbo
T 0201 3610 - 361

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