Mitarbeiter*innen Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen, Außendiensttätigkeit (Mitarbeit)

Kennziffer: 2026-08-38-VE

Bewerbungsfrist19.07.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländer-angelegenheiten-
Entgelt/BesoldungEntgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 LBesO
ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Die Zentrale Ausländerbehörde (ZAB) ist für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen zuständig, solange eine Wohnverpflichtung für eine Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in Aufnahmeeinrichtungen untergebracht sind. Die Mitarbeitenden der ZAB bereiten Rückführungen aus den Landeseinrichtungen bis in die Herkunftsländer vor und begleiten diese auch. Zudem werden die Kommunalen Ausländerbehörden im Regierungsbezirk Düsseldorf im Rahmen der Amtshilfe bei Rückführungen unterstützt.

. In einem neuen Dienstgebäude, das umfassend saniert und an die Anforderungen einer modernen Verwaltung angepasst wurde und moderne Büros mit funktionaler Ausstattung (z. B. Laptops und höhenverstellbare Schreibtische) bietet; der Standort ist fußläufig in wenigen Minuten vom Essener Hauptbahnhof erreichbar, zudem befindet sich direkt vor dem Haupteingang die U‑Bahn‑ und Bushaltestelle „Bismarckplatz“.

Sie verstärken das Team der Zentralen Ausländerbehörde bei diesen Aufgaben:

Mitarbeit bei der Durchführung und Durchsetzung von zwangsweisen Ausreisen (Abschiebungen) nach Maßgabe der ausländerrechtlichen und verwaltungsvollstreckungsrechtlichen Vorschriften
Unterstützung freiwilliger Ausreisen
Landesweite Verlegung in die Unterbringungseinrichtungen für Ausreisepflichtige
Vorstellung ausweisloser Ausländer*innen bei Botschaften und Konsulaten

Vorteile und Benefits

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Bestandene Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (alt: mittlerer Dienst) oder
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsförderung/ Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw.
Abgeschlossene Ausbildung als BürokauffrauBürokaufmann, KauffrauKaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation bzw.
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw.
Abgeschlossene Ausbildung in einem der und mindestens zweijährige Tätigkeit in einem dieser Berufe oder
Eine andere abgeschlossene Ausbildung und mindestens dreijährige Tätigkeit in einem der
Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze im Zusammenhang mit der Ausübung des unmittelbaren Zwangs (bspw. Aufenthaltsgesetz, Ordnungsbehördengesetz, Polizeigesetz, Verwaltungsvollstreckungsgesetz) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Interkulturelle Kompetenz
Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
Verpflichtende Teilnahme am Dienstsport und regelmäßigen Schulungen und Trainings zur Eigensicherung
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell, insbesondere zu verwaltungsunüblichen Zeiten (nachts oder in den frühen Morgenstunden), sowie zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (inkl. Übernachtung)
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und von Waffen bzw. deren Verwendung zum Eigen- und Fremdschutz
Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsprüfung gem. §§ 5, 6 WaffG (Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt, dass im Rahmen der Zuverlässigkeitsprüfung keine Erkenntnisse festgestellt werden, die gegen die Übertragung der Tätigkeit sprechen)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Umgangsform
Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.07.2026 über unser Onlineformular.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Kremeyer

Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten-

Tel: 0201/88-38 869

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an:
Herrn Kallabis,

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 250