Mitarbeiter*in Aktionsplan Vogel-, Bienen- und Insektenschutz

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Sie verstärken das Team der Unteren Naturschutzbehörde bei diesen Aufgaben:

Artenschutzrechtliche Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren
Bearbeitung und Entscheidung von Anfragen bei Grundstücksangelegenheiten
Vorplanung zur Entwicklung, zur Pflege oder zum Schutz von naturschutzfachlichen Ausgleichsflächen insbesondere unter Berücksichtigung von Vögeln, Bienen und Insekten (einschließlich Abstimmung)
Erarbeitung und Abstimmung von naturschutzfachlichen Standards für die Gestaltung von Flächen mit dem Ziel, Vögel, Bienen und Insekten zu fördern (z.B. zu Grünfestsetzungen in Bebauungsplänen, Nisthilfen an Gebäuden, Außenbeleuchtung, produktionsintegrierten Maßnahmen in der Landwirtschaft)
Prüfung von Förder- und anderen Finanzierungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit Naturschutzverbänden, Umweltgruppen, Landwirtschaft, Imkerei, Gartenbau, Wohnungsgesellschaften und anderen Stellen
Öffentlichkeitsarbeit

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Ökologie, Biologie, Biowissenschaften, des Naturschutzes oder der Biodiversität
Kenntnisse im Bereich der Landespflege, (insbesondere im Bereich Bestimmung wildlebender Tiere und Pflanzen, Biotopkartierung, Pflanzenverwendung, Lebensraumansprüche von Tieren, Pflege- und Entwicklungsplanung)
Kenntnisse in einschlägigen naturschutzrechtlichen Bestimmungen und weiteren Fachnormen, insbesondere in DIN-Normen und Richtlinien der Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau
EDV-Kenntnisse (MS-Office, ArcGIS)
Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben zum Teil auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten
Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Gronewald, Telefon: 0201/88-59 030 oder Frau Weiss, Telefon: 0201/88-59 545, Fachbereich 59 -Umweltamt-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenbis zum**16.11.2025 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.**

#teamstadtessen!

Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essenerinnen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die KolleginnenKollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.