Fachbereichsleiterin, 1. Justitiarin für das Rechtsamt

Kennziffer: 2026-06-30-VE

Bewerbungsfrist12.07.2026
Stellenartunbefristet
EinsatzortFachbereich 30 -Rechtsamt-
BesoldungBesoldungsgruppe B2 LBesO bzw. Sondervertrag z.Zt. 9.805,86 €
ArbeitszeitumfangVoll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem zuständigen Geschäftsbereichsvorstand 3 möglich.

Das Rechtsamt ist ein Fachbereich mit Querschnittsfunktion und als solcher ein interner Dienstleister. In der Abteilung 30-1 beraten zurzeit 11 Volljuristinnen und Volljuristen sämtliche Fachbereiche der Verwaltung sowie die eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen. Die jeweiligen dienststellenbezogenen Zuständigkeiten werden durch rechtliche Spezialmaterien und Sonderaufgaben ergänzt. Die Abteilung 30-2 mit zurzeit 15 Mitarbeitenden umfasst im Wesentlichen die interne Verwaltung, die Regulierung von Haftpflichtschäden, die Standesamtsaufsicht, die städtischen Versicherungen, die gemeindliche Organisation des Schiedsamts sowie das Versicherungsamt. Für alle Mitarbeitenden des Rechtsamts ist eine kollegiale übergreifende Zusammenarbeit selbstverständlich, insbesondere wenn sich Aufgabengebiete überschneiden oder mehrere Fachbereiche in Projekten oder komplexeren Fragestellungen beteiligt sind. Der Austausch ist der Schlüssel zur erfolgreichen Beratung.

Ein Tiefgaragenparkplatz kann im selben Haus angemietet werden. Für Ihr Fahrrad besteht eine Unterstellmöglichkeit. Die Haltestellen des ÖPNV „Hirschlandplatz“ und „Hauptbahnhof“ befinden sich in unmittelbarer Nähe. Die zentrale Lage in der Innenstadt bietet mit kurzen Wegen die Möglichkeit zur Nahversorgung und anderen Erledigungen.

Ihre Aufgaben als Fachbereichsleiter*in des Rechtsamtes:

Sie leiten und führen die Mitarbeitenden motivierend und wertschätzend. Die Mitarbeitenden des Rechtsamtes erwarten eine Führung, die sich durch in sie gesetztes Vertrauen, Zuverlässigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
Sie kooperieren lösungsorientiert mit anderen Fachbereichen und Behörden, mit kommunalen und regionalen Akteurinnen und Akteuren sowie in überörtlichen kommunalen Solidargemeinschaften
In Gremien und Ausschüssen, in Beratungen mit Politik und mit Beteiligten in Verwaltungsverfahren sowie in Gerichtsverfahren vertreten Sie das Rechtsamt souverän
Sie haben als Justitiar*in eigene Zuständigkeiten für Fachbereiche mit Querschnittsfunktionen (wie der Gleichstellungsstelle, dem Amt für Statistik, Stadtforschung und Wahlen, dem Rechnungsprüfungsamt, dem Amt für Ratsangelegenheiten und Repräsentation, der Arbeitssicherheit Essen (ASE), dem Institut Gesundheit, der Organisation und Personalwirtschaft sowie Interner Service und Personalverwaltung) und greifen im Übrigen fachbereichsübergreifende Themen auf, um gesamtstädtische Lösungen zu initiieren
Sie beraten den Geschäftsbereichsvorstand 3

Vorteile und Benefits

Bewerben können sich:

Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beamtinnen und Beamte und Tarifbeschäftigte in der Kommunalverwaltung, bei Landes- oder Bundesbehörden. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in einer Regellaufbahn des Verwaltungsdienstes verfügen und ein Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 15 LBesO bekleiden bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte, die mindestens in der Entgeltgruppe 15 TVöD eingruppiert sind (Stichtag: Ausschreibungsende).

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit mindestens einem Prädikatsexamen
Mindestens dreijährige Erfahrung in einer lenkenden Funktion in einem städtischen Rechtsamt oder der Rechtsabteilung einer kommunalen Gebietskörperschaft mit vielfältigem Bezug zu unterschiedlichen Rechtsgebieten
Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
Sicherer und angemessener Umgang in der Beratung von Verwaltung und Politik
Kompetente Begleitung neuer Arbeitsweisen des Rechtsamtes durch weitere Digitalisierung

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Flexibilität
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Führungskompetenz | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Planungsvermögen | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.07.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Es wird wird darauf hingewiesen, dass in einem Auswahlgespräch neben einem strukturierten Interview das Assessment-Center-Element Kurzpräsentation zur Anwendung kommt.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Dr. Uta von Loewenich

Fachbereich 30 -Rechtsamt-

Tel: 0201/88-30 000

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Weißenfels

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 200