Brandreferendar*in (m/w/d) für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 LBesO

Startdatum: 01.10.2026

Die Einstellung erfolgt zum 01.10.2026.

Während der Ausbildung erfolgt die Einstellung als Beamter auf Widerruf. Nach erfolgreichem Abschluss des zweijährigen Brandreferendariats wird die Kompetenz zur Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben bei einer Berufsfeuerwehr erlangt.

Näheres regelt die „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung über die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2" des feuerwehrtechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen.

Das Ergebnis der Leistungsmessung durch die Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS-Feu) ist der Bewerbung zwingend beizulegen.

Sie verstärken das Team bei diesen Aufgaben:

umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der Feuerwehr Essen sowie anderen Berufsfeuerwehren und Institutionen des Feuerwehrwesens
Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben als Leitung einer der Fachabteilungen oder Sachgebiete der Feuerwehr sowie als Einsatzleitung im Einsatzdienst

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Masterabschluss oder als gleichwertig anerkannter Abschluss eines Studiums in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung
Erfüllung der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen
sportliche Leistungsbereitschaft
uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (u.A. G26.3)
Führerschein der Klasse B
Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 IfSG nachgewiesen werden

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Eigenständigkeit
Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einfühlungsvermögen
Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
Bezahlung nach dem TVÖD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlungen
flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement
vielfältgie Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:

Herrn Wackerhahn, Telefon: 0201/12- 370000, Fachbereich 37. -Feuerwehr-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:

Frau Schulz-Potgrave, Telefon: 0201/12- 371200, Fachbereich 37 -Feuerwehr-.

#vollereinsatzfueressen

Die Feuerwehr der Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.