Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit 2.800 MitarbeiterInnen und 35 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) für die Weiterentwicklung unseres Recruitings in unserer Unternehmenszentrale in Essen einen:
newcare Holding
Recruiting Specialist (m/w/d) (Elternzeitvertretung)
Essen
Zentrale Verwaltung
Vollzeit
Das macht den Job spannend:
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting als Unterstützung und Experte für Analysen, Ausschreibungen, Channels und Prozesse
- Um gemeinsam mit den Einrichtungen mehr Möglichkeiten zum Überbrücken von Vakanzen zu haben, disponierst Du unsere überregionalen Fachkräfte
- Du bist verantwortlich für Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements und unserer Recruiting-Prozesse
- Du gehörst zum Experten-Team rund um das Thema Arbeitgebermarke
- Du koordinierst das Führungskräfte-Recruiting gemeinsam mit den operativen Vorgesetzten und externen Dienstleistern
- Bei wichtigen Positionen greifst du persönlich ein und spielst Deine Routine in Sachen Branche und Direktansprache aus
- Du begleitest das Onboarding in unserer Zentrale in Essen
Was Du mitbringen solltest:
- Du bringst Know how im Inhouse Recruiting mit, idealerweise aus einem Unternehmen der Gesundheitsbranche
- Der Umgang mit Zahlen und Auswertungen macht dir Spaß und schreckt dich nicht ab
- Du hast gezeigt, dass es Dir liegt, Strukturen aufzubauen und vernetzt zu arbeiten
- Auch das Sprechen vor Gruppen und zielgruppengerechtes Vermitteln von Recruiting-Wissen ist Dir nicht fremd
So machen wir Dich glücklich:
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
- Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern
- 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
- WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
- Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
- Corporate Benefits #ShoppingTime
Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter:
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung!
Und falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei uns.
Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Herr Mario Lake unter der Telefonnummer: 0911 477 344 17.
Wir freuen uns auf Dich!
Recruiting Specialist (m/w/d) (Elternzeitvertretung)