Bauüberwacher (m/w/d)

Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung, Fachbereich Örtliche Bauüberwachung

Umfang: Vollzeit Arbeitsort: Brunnenstraße 37 in 45128 Essen,
hybrid möglich

Referenznr.: 41-32

oder

Bauen Sie mit uns die Zukunft der Wasserwirtschaft.

Unser Team der örtlichen Bauüberwachung betreut spannende Projekte in der Bauumsetzung mit den Schwerpunkten Kanalneubau, Pumpwerksbau, Gewässerausbau, Mischwasserbehandlungsanlagen und Neubau/Umbauten
auf Kläranlagen. Als Teil der Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung (KaWaBü) suchen wir für ein oder mehrere der vorgenannten Spezialgebiete weitere fachkompetente Verstärkung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die wasserwirtschaftliche Infrastruktur von morgen.

Ihr Einsatzgebiet beschränkt sich auf Baustellen im Ruhrgebiet rund um die Emscher und Lippe, wobei Ihnen für die Baustellenbesuche firmenseitig ein Fahrzeug zur Verfügung gestellt wird.

Ihre Aufgaben

• Örtliche Bauüberwachung gemäß HOAI im Leistungsbild Ingenieurbauwerke mit dem Schwerpunkt wasserwirtschaftlicher Projekte
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Unterstützung der Bauoberleitung/Projektleitung
• Unterstützung des Planungsteams der Abteilung
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und ausführenden Baufirmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
• Baustellenbegehungen und Dokumentation
• Abrechnungs- und Nachtragsmanagement

Ihr Profil

• Ein Studium im Bauingenieurwesen, der Siedlungswasserwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Meister/Techniker (m/w/d) mit einem dieser Schwerpunkte
• Berufserfahrung in der Bauüberwachung/Bauleitung, vorzugsweise in der Wasserwirtschaft und speziell im Tiefbau/Spezialtiefbau
• Fundierte VOB- und HOAI-Kenntnisse
• Erfahrung in iTWO oder mit vergleichbarer Software
• Sichere MS Office-Kenntnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Führerschein der Klasse B
• Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Wir bieten

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

Haben wir Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

oder

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Referentin Personalmarketing und Recruiting
Vanessa Arangio Febbo
T 0201 3610 - 361

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